”ii4i tror på de förmågor och den kraft vi utvecklar genom medkänsla och engagemang”
Finansiell rådgivare till Föräldrasmart / Parentsmart Employers.
Föräldrasmart hjälper företag och organisationer att utveckla sina interna processer och attityder relaterade till anställda som kombinerar arbetsliv med familjeliv – som arbetande föräldrar eller vårdare till nära och kära i annan egenskap. Tiina Bruno, VD för Föräldrasmart, har utvecklat en metodik som visar den Return On Investment, eller Return on Inclusion, (ROI) som organisationer får genom att utveckla en mer familjesmart företagskultur. Denna ROI inkluderar sådana frågor som att erkänna de chefsförmågor en anställd utvecklar genom sitt föräldraskap som en tillgång för arbetsgivaren när han/hon återgår till arbetet från föräldraledigheten. Föräldrasmart utvecklar nu digitala verktyg och en plattform som gör att den mer framåtsträvande organisationen kan dela sina berättelser med andra likasinnade, vilket ökar deras attraktionskraft på arbetsmarknaden i takt med att konkurrensen om de bästa talangerna ökar.